Инженер-механик( НИПОМ )

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "НИПОМ"

Компания НИПОМ – лидер в области энергетики. С 2001 года мы осуществляем производство оборудования для генерирования, приема и распределения электроэнергии, управления электроустановками, системы постоянного тока и энергосберегающее оборудование.

Объемы нашего производства растут, поэтому мы ищем в команду Инженера-механика!

Наши достижения:

✔️ В 2023 году стали предприятием-лидером в номинации «Машиностроительный комплекс» в ежегодном конкурсе «Лучшее предприятие города Дзержинска»;

✔️ Удостоены почетных грамот Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области за 2022 год;

✔️ Получили почетный диплом в номинации «Машиностроительный комплекс», за II место конкурса «Лучшее предприятие города» в 2020 году.

Мы предлагаем:

✔️ Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ;

✔️ График работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю;

✔️ Выплата заработной платы два раза в месяц;

✔️ Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации;

✔️ Перспективы карьерного роста;

✔️ Бонусы и премирование за высокие результаты в работе;

✔️ Корпоративные мероприятия для сотрудников;

✔️ Собственная парковка;

✔️ Корпоративный транспорт.

Что нужно делать:

✔️ Организация технического освидетельствования кранового хозяйства;

✔️ Рациональная эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт и модернизация механического оборудования, машин, устройств и аппаратов.

✔️ Разработка и проведение планов осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта запчастей и инструмента.

✔️ Осуществление мероприятий по реконструкции действующих и созданию новых установок, конструкций, оборудования.

✔️ Организация учета всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации .

До встречи на собеседовании!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя