Инженер отдела контроля и отчетности управления технологического присоединения( МРСК Центра )

22 Июня 2025

от 50 000 руб.

МРСК Центра

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "МРСК Центра"

Обязанности:

Своевременное формирование аналитической и статистической отчетности;
Взаимодействие со структурными подразделениями филиала в рамках контроля за процессом технологического присоединения;
Работа в информационных системах Общества по размещению отчетных материалов;
Подготовка презентационных материалов.

Требования:

Высшее образование - магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности (электроснабжение, электроэнергетика или другое) или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности;
Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 2 лет;
Уверенный пользователь ПК, владение основными информационными системами ПК (MS Office), офисной техникой;
Умение анализировать большой объем информации, расставлять приоритеты, обращать внимание на детали, умение делать выводы на основе полученной информации;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость и внимательность, не конфликтность, настойчивость, умение достигать результата в поставленной задаче;
Умение работать в КИСУ Флагман и SAP приветствуется.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
Официальное оформление согласно ТК РФ
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00
Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
Ежегодная индексация заработной платы
Годовая премия и материальная помощь к отпуску
Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.
Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
Корпоративная связь
Корпоративные мероприятия∙
Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)
Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.