IOS разработчик

СимбирСофт,ООО

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в разработке архитектуры мобильных приложений и разрабатывать для них новый функционал;
Наиболее распространенный стек на проектах: Swift, RxSwift, MVVM.

Ждём от тебя:

Опыт разработки мобильных приложений под IOS на реальных коммерческих проектах от 2-х лет и выше;
Знание и опыт работы с Swift;
Знание архитектурных подходов;
Знание ObjC,знание базовых структур данных и алгоритмов;
Опыт в написании многопоточных приложений.

Будет плюсом:

Опыт работы в финтехе, представление о финансовых рынках;
Опыт работы с бэкендом;
Опыт работы с CI/CD.

Взамен мы предлагаем:

Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.