Junior android developer

Теком

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Теком"

Компания «Теком» – лидер в области разработки программного обеспечения для сфер телерадиовещания и телекоммуникаций. Уже более 30-ти лет инженеры компании успешно реализуют проекты в России и на международном рынке.

Мы аккредитованная Минцифры РФ IT-компания.

С целью усиления команды мы ищем младшего разработчика Android, готового расти вместе с нами.

Функционал:

Разработка под Android на kotlin на основе концепции реактивного программирования:

Язык разработки: Kotlin (желателен уверенный уровень);

Архитектура: MVVM с использованием Jetpack-компонентов;

Реактивный подход: Flow / Coroutines / LiveData;

Используемые библиотеки: Retrofit, Hilt (Dagger), Coil, Jetpack Compose (в перспективе).

Взаимодействие с backend:

Работа с REST API, получение и отправка данных через HTTP-запросы;

Работа с JSON, обработка ошибок, логирование;

Использование инструментов Postman или Swagger для тестирования API.

Требования кандидату:

Общие знания ООП, принципов SOLID.

Общие знания Kotlin и концепции реактивного программирования (можно без опыта коммерческой разработки):

Архитектуры: MVVM с использованием Jetpack-компонентов;
Реактивный подход: Flow / Coroutines / LiveData;
Библиотеки: Retrofit, Hilt (Dagger), Coil.
Способность разбираться в чужом коде.
Опыт работы с Rest API.
Базовое знание английского для чтения документации.

Обязательно предварительное выполнение тестового задания.

Резюме при отклике рассматривается только при наличии в нем ссылки на выполненное тестовое задание. Если уровень выполнения Вами тестового задания соответствует ожиданиям технического эксперта, то HR связывается с кандидатом и назначает техническое интервью с разбором результатов.

Условия:

На данной позиции возможен старт работы с оплачиваемой стажировки.
Полный соцпакет, а также дополнительные меры поддержки для сотрудников и членов их семей.
Комфортный офис с возможностью гибридного графика по желанию.
Полностью оборудованное рабочее место, использование в работе только лицензионного ПО.
Возможности карьерного и профессионального роста.
Полис ДМС со стоматологией.
Компенсация спорта и занятий музыкой, дополнительные дни к отпуску.
Развитая система мотивации.
Зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании и всегда принимаются во внимание при оффере.