Комьюнити-менеджер( Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех )

Компания "Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех"

В передовую технологическую компанию «Горький Тех», которая занимается созданием, развитием и масштабированием российских цифровых решений, а также аналитическим исследованием и внедрением искусственного интеллекта требуется постоянный сотрудник в штат на должность Комьюнити-менеджера.

Ежегодно компания создает новые продукты и цифровые решения, которые улучшают и упрощают жизнь людей во всем мире.

• У вас есть успешные кейсы по созданию ИТ-сообществ?
• Вы коммуникабельны и мастерски объединяете людей?
• У вас есть успешный опыт управления ИТ-проектами?

Если на все вопросы Вы ответили “ДА”, тогда мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

В чем заключается работа:

• Управление платформой «Добро пожаловать! Живи и работай в Нижнем!»
• Формирование базы рекрутеров ИТ-компаний
• Организация мероприятий по продвижению сообщества
• Разработка и проведение опросов в сообществах по вопросам кадровой политики
• Подготовка сообщений, скриптов, справок
• Разработка концепций мероприятий по развитию кадрового потенциала
• Поиск фрилансеров в регионах РФ для релокации их в Нижегородскую область
• Привлечение лидеров мнений

Что мы предлагаем:

• Большой современный офис: ул. Алексеевская 6/16, БЦ «Corner Place»
• Работа в офисе 5/2 с 9 до 18
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Увлеченный, активный, молодой коллектив
• Высокая и стабильная заработная плата. Прозрачная и понятная система мотивации
• Постоянное развитие и обучение как в личном, так и в профессиональном плане
• Заботливое и адекватное руководство

ВАЖНО:

• Опыт работы комьюнити-менеджером, pr-менеджером или IT-рекрутером более года
• Опыт организации оффлайн сообществ (преимущественно в ИТ-сфере)
• Готовность к возможным командировкам по территории РФ
• Высшее образование (желательно в сфере PR, HR, журналистики, рекламы и связей с общественностью)
• Обладание следующими качествами: коммуникабельность, публичные выступления, нацеленность на результат, высокий уровень эмпатии, творческое мышление, самостоятельность, ораторские навыки, организация мероприятий

Особым ОГРОМНЫМ преимуществом для вас будет наличие портфолио по реализованными ИТ-сообществам.

Если вы не боитесь сложных интересных задач и готовы работать в прогрессивной компании с интересными людьми, напишите в сопроводительном письме “Я готов/готова пройти тестовые дни и получить эту работу!”

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя