Машинист железнодорожно-строительной машины

от 90 000 руб.

Российские железные дороги

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Российские железные дороги"

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ (ВАХТА 10/10 ИЛИ 15/15 В Г. ТОСНО)

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ.

ОБУЧИМ БЕСПЛАТНО В БОЛОГОЕ! СТИПЕНДИЯ 54000 РУБЛЕЙ.

ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ?

ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС:

Обучим бесплатно за счет компании;
Трудоустроим гарантированно;
Выплатим стипендию и дополнительную выплату за успеваемость;
Предоставим бесплатное общежитие на время обучения, если ты из другого города;
Обеспечим форменной одеждой.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание;
выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;
контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины;
проведение планово-профилактического ремонта оборудования;
умение работать в условиях, требующих высокой концентрации внимания и быстрого реагирования на изменения ситуации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство и стабильный доход;
стипендия на время обучения 54000 руб, а еще
дополнительные выплаты в процессе обучения 40 000 рублей;
Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей);
Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
Материальная помощь к отпуску;
Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
Корпоративная ипотека (от 4%);
Бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящихся на иждивении;
Полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года;
Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%);
Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
Вторая негосударственная пенсия.