Менеджер активных продаж (стройматериалы)

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "HR recruit agency"

В компанию, специализирующуюся на продаже премиальных керамических материалов для частного и коммерческого строительства, требуется Менеджер активных продаж.

Мы предлагаем:

• Стабильную ЗП: оклад 60 000 руб. «на руки» + % от продаж (совокупный заработок 150 000 до 200 000 руб.);
• График работы Пн.-Пт.: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение за счёт компании, поддержка наставника, сопровождение по всем этапам адаптации.

Дополнительные преимущества:

• Продажа уникального и востребованного продукта без аналогов в регионе;
• Прозрачная и выгодная система мотивации, что позволяет зарабатывать «без потолка»;
• Корпоративные мероприятия (архитектурные туры 1 раз/мес. за счет компании по РФ и заграницу);
• Живая корпоративная культура: энергичный, вовлечённый коллектив, сильное окружение;

Этап 1: Работа с входящим трафиком (1–2 мес), с целью знакомства с продуктом

• Приём входящих звонков /лидов;
• Работа с заявками/лидами в Битриксе;
• Подбор товара/материала или предложение аналогов (если нужного товара нет);
• Выявление ЛПР: архитектор, прораб, технадзор;
• Выставление счёта;
• Постановка задачи отделу логистики, контроль отгрузки;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа в Excel и 1С.

Этап 2. Холодный поиск / партнёрская сеть:

• Участие в выставках, арх-турах, мероприятиях;
• Получение части базы от руководства;
• Формирование личной базы партнёров (есть база всех архитекторов);
• Работа со «своими» проектами (элитные дома, усадьбы, коттеджи).

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

• У Вас есть опыт в активных продажах от 1 года;
• Быстро обучаетесь и искренне заинтересованы в росте и деньгах;
• Вы не боитесь работы, умеете держать темп и ориентированы на результат.

Если Вы полностью ознакомились с вакансией, обязательно напишите сопроводительное письмо с фразой «Я тот, кто Вам нужен!».

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя