Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
15 Декабря 2024
от 70 000 до 90 000 руб.
Город:
Нижний Новгород
Занятость:
Полная занятость
Компания "ДМСК"
ВАЖНО: Если хочешь узнать больше о компании - нажми на надпись "ДМСК", которая находится над картой.
ИМБА - (юр лицо: ООО"ДМСК" Нижний Новгород) - это проект, в котором мы создаём энергетические напитки нового формата для молодой аудитории.
Успешно работаем на рынке около 6 лет и являемся первыми в своем формате на территории РФ и СНГ.
И на данный момент в нашу команду требуется “Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер”
____________________________________________________
Коротко о вакансии:
1.Поиск и отбор персонала;
2.Проведение первичных собеседований;
3.Создание и размещение вакансий
4.Организация адаптации новых сотрудников и разработка материалов для внутреннего обучения.
____________________________________________________
Более подробно с вакансией Вы можете ознакомиться ниже.
Обязанности:
-
Активный поиск и отбор кандидатов с учетом специфики вакансии и требований руководства;
-
Проведение первичных собеседований;
-
Составление и размещение вакансий на популярных платформах и специализированных ресурсах;
-
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, помощь в процессе выбора и принятия решений;
-
Постоянный мониторинг рынка труда, анализ актуальных тенденций и выявление новых источников для поиска кандидатов;
-
Закрытие вакансий в рамках поставленных ТЗ, соблюдение сроков и качества подбора;
-
Координация процесса адаптации сотрудников на испытательном сроке и организация обратной связи;
-
Наполнение внутренней школы обучающими материалами (гайды, чек-листы, правила) для сотрудников компании.
Требования:
-
Опыт работы в сфере HR и подбора персонала от 1 года, опыт работы с экспертными вакансиями будет большим преимуществом;
-
Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных для принятия эффективных решений;
-
Навыки работы с компьютерными программами и специализированными интернет-ресурсами для подбора персонала (HH, LinkedIn, специализированные сообщества и т. д.).
Мы предлагаем:
-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
Стабильная заработная плата. Прозрачная система премирования;
-
Зарплата устойчиво растет у всех сотрудников, чьи действия влияют на рост и развитие компании;
-
У нас нет переработок и они НЕ приветствуются!
-
Возможность расти как вертикально, так и горизонтально. Помимо повышения, не запрещается смена направления на другое, если оно драйвит;
-
Работа в стабильной растущей компании (на рынке более 6 лет);
-
Классный коллектив: опытный руководитель и отзывчивая команда;
-
Развлечения – корпоративы и тимбилдинги;
-
Просторный и уютный офис, лаунж зона, работа в центре города в комфортном офисе;
-
Pet-friendly- приветствуем животных в офисе. У нас уже есть собаки, мы не против пополнения новыми четвероногими.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
22 Декабря
Руководитель отдела массового подбора персонала( ГАЗ )
Нижний Новгород
Компания "ГАЗ" Обязанности: Организация и контроль процессов массового подбора персонала на предприятия Группы, обеспечение...
25 Декабря
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Нижний Новгород
от 70 000 руб.
Компания "Автосалон №1" Наш Авто салон ищет активных людей готовых добиваться результатов вместе с командой. Если ты такой и хочешь...
23 Декабря
Дзержинск (Нижегородская область)
от 46 500 до 61 500 руб.
Компания "Хлебница" Обязанности: Своевременное и полное ведение кадрового документооборота Поиск и подбор персонала Составление...
24 Декабря
Менеджер по подбору персонала( Ozon )
Нижний Новгород
Компания "Ozon" Ozon Банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них — виртуальная и...
22 Декабря
Менеджер по подбору персонала( Троффи )
Нижний Новгород
от 80 000 до 140 000 руб.
Компания "Троффи" Компания LERTECO - лидер российского рынка по предоставлению квалифицированного и опытного персонала, обладающий многолетним...
Вакансия размещена в отрасли