Менеджер по подбору персонала (рекрутер)( Грандтехнострой )

10 Октября 2025

от 80 000 руб.

Грандтехнострой

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Грандтехнострой"

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:

«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.

Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.

Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.

Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

- Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений;

- Публикация вакансий, разбор откликов;

- Холодный поиск кандидатов;

- Согласование кандидатов с руководителями подразделений;

- Использование современных технологий и инструментов, включая искусственный интеллект (ИИ), для автоматизации и повышения эффективности поиска;

- Ведение и обновление базы данных кандидатов и вакансий;

- Аналитика результатов подбора персонала, работа с HR-метриками и дашбордами.

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 3 лет, желательно в инжиниринговой компании или технической сфере;

- Навыки работы с ИИ и готовность внедрять современные цифровые инструменты при подборе;

- Умение работать с HR-аналитикой, построением и интерпретацией дашбордов;

- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI);

- Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!

- График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 3 минутах ходьбы от пл. Горького, возможность гибридного графика после успешного прохождения испытательного срока;

- Корпоративная мобильная связь;

- Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);

- Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;

- Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие, так и на развитие отдела);

- Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения;

- Спортивные тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги,герой! Стальной характер).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Загрузите файл с резюме
до 5 Mb .doc, .docx, .pdf

Создать профессиональное резюме

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме

Похожие вакансии

01 Октября

Менеджер по подбору персонала( Сладкая жизнь, компания )