Менеджер по продажам в IT-компанию (В2В продажи)

от 80 000 руб.

Компания "Система Бронирования"

Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников.

Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем сотрудника на позицию Менеджер группы развития в отдел по работе с отелями (менеджер по продажам).

Готовы рассмотреть без опыта , всему научим , от Вас - целеустремлённость и нацеленность на результат.

Чем нужно будет заниматься:

• Работа с исходящими звонками по готовой целевой базе (без поиска) для привлечения новых клиентов из сферы гостиничного бизнеса (отели);

• Проведение успешных продаж услуг компании;

• Заключение договоров с партнерами и поддержание долгосрочных отношений;

• Эффективное ведение клиентской базы в amo CRM для отслеживания контактов и результатов.

Наш идеальный кандидат:

• Рассматриваем в том числе студентов последних курсов;
• Имеет опыт работы в продажах (будет плюсом, если вы работали в турфирме, отеле или агрегаторе отелей);
• Понимает как нужно разговаривать с деловым партнером, доводит сделку до конца;
• Знает техники продаж и успешно их применяет, не боится холодных звонков;
• Нацелен на результат.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;
• Полностью белую заработную плату: мотивация состоит из фиксированного ежемесячного оклада + процент от продаж;
• График работы: 5/2 с пн- пт - 09:00-18:00 ч.(возможен гибридный график работы после испытательного срока);
• Адаптационный период, сопровождение старшего менеджера;
• Сплоченный молодой коллектив, который всегда готов прийти на помощь;
• Льготную программу ДМС после года работы;
• Материальное поздравление ко дню рождения;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Корпоративные мероприятия.