Менеджер по продажам в онлайн школу( IT школа Hello world )

Наша школа HelloWorld основана в 2018 году. С тех пор наши уроки проходят русскоговорящие дети со всего земного шара в возрасте от 6 до 17 лет.

Сегодня наши 600 преподавателей проводят 30000+ уроков ежемесячно и придерживаемся кратного роста из года в год.

В связи с расширением отдела продаж направления "Скорочтение" мы ищем менеджера по продажам, который будет помогать нашим клиентам в выборе и покупке курса для детей от 7 до 14 лет.

Наши преимущества:

• Мы предлагаем отличную возможность работать из дома в приятной, тихой и спокойной обстановке из любой точки мира (часовой пояс мск, +2 часа, -2 часа).
• Наша команда всегда рядом, чтобы помочь с онбордингом и обучением. Поможем с проблемами или вопросами. Есть возможность развиваться и обучаться внутри компании (обучаем нашему курсу Скорочтения и Ментальной арифметики).
• Если у вас есть дети, то сотрудникам есть скидки на обучение детей в нашей школе.
• У нас дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь, интересный и полезный продукт, помогающий детям развиваться.

Мы предлагаем:

• Возможность работы удаленно из другого города (время Мск, готовы рассмотреть +2 часа, -2 часа).
• График работы 2/2 (с 08:00 до 20:00, 09:00 до 21:00 или с 10.00 до 22.00).
• Стабильность и регулярную заработную плату без ограничений в развитии.
• Достойную оплату труда в зависимости от вашего профессионализма.

Основные задачи менеджера по продажам:

• Продавать обучение теплым лидам, оставившим заявку на нашем сайте (пройти путь от лида до регулярного обучения у нас в школе).
• Фиксировать необходимую информацию в CRM-системе и на нашей платформе.
• Контролировать своевременность оплаты.

Мы уже готовы работать с вами, если вы:

• Активный, энергичный, ответственный, внимательный, позитивный, гибкий, заряженный и ориентированный на результат.
• Имели опыт работы с CRM системами (Битрикс24 или другие).
• Имели опыт в онлайн продажах.
• Можете заинтересовать и вдохновить людей, найти общий язык с клиентами.
• Имеете быстрый интернет, ноутбук/компьютер, наушники и микрофон для работы.

Этапы подбора:
1. Собеседование с HR;

2. Тестовое задание (выполнение займет 3-4 мин);

3. Собеседование с руководителем.