Менеджер по работе с блогерами( PRODвижение (ООО Продвижение) )

Компания "PRODвижение (ООО Продвижение)"

Мы — инновационная компания, занимающаяся производством и продвижением современных физиотерапевтических аппаратов и биологически активных добавок (БАД).

Наша миссия — сделать здоровье доступным каждому через эффективные технологии и качественные продукты.

Мы открываем новое направление и приглашаем в нашу команду менеджера по работе с блогерами. Вы получите уникальную возможность самостоятельно развивать новое направление внутри компании, формируя автоматизированное подразделение по взаимодействию с инфлюенсерами. Мы ищем инициативных профессионалов, готовых создавать собственный цифровой инструмент влияния!

Обязанности:

• Поиск, анализ и привлечение инфлюенсеров: блогеры, эксперты, лидеры мнений для сотрудничества с брендом.
• Переговоры с инфлюенсерами и их агентами: согласование гонораров, сроков и ключевых показателей эффективности (KPI).
• Организация и контроль интеграции: контроль постов, сторис, видео, прямых эфиров и других форматов размещения.
• Анализ результатов кампаний: подготовка медиа-плана (охват, вовлечённость, конверсия) и составление отчётов.
• Мониторинг трендов и актуальной базы инфлюенсеров: поддержание актуальности контактной базы.
• Работа в команде маркетинга: совместная разработка стратегических решений.

Требования:

• Опыт успешной работы с инфлюенсерами на различных площадках и ресурсах.
• Владение инструментами аналитики (Likee, Popsters, Brand Analytics и аналогичными сервисами).
• Способность вести переговоры и заключать договоры.
• Глубокое понимание основных метрик оценки эффективности кампаний (CPM, ER, CR, ROI).
• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности.

Желательно:

• Наличие собственной базы проверенных контактов инфлюенсеров.
• Опыт взаимодействия с иностранными блогерами.
• Базовые знания таргетированной рекламы и инструментов продвижения.

Условия:

• Гибкий график работы с возможностью удалённого формата.
• Формат оформления обсуждается.
• Дополнительные бонусы за достижение сверхнормативных показателей эффективности.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Положительный показатель возврата инвестиций (ROI).
• Регулярное выполнение планового количества привлекаемых инфлюенсеров.
• Выполнение целевых значений охвата аудитории и уровня конверсии.
• Оптимизация бюджетов проводимых рекламных кампаний.
• Высокая лояльность среди сотрудничающих инфлюенсеров (количество повторных проектов).

«Мы не просто приглашаем сотрудников — мы даём шанс построить свою карьеру и внести вклад в развитие бизнеса!»

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя