Методист( ГБОУ ДПО Нижегородский институт развития образования )

Компания "ГБОУ ДПО Нижегородский институт развития образования"

• сбор информации и формирование системы квалифицированной и комплексной профориентационной деятельности образовательных организаций различного уровня, начиная с дошкольного, отвечающей требованиям дальнейшего профессионального образования

• оказание методической, консультационной, экспертно-аналитической, информационной работы по сопровождению профориентационной деятельности

• подготовка к проведению и участие в проведении мероприятий по повышению квалификации педагогических работников профильных классов, оказание им организационно-методической помощи

• формирование основных механизмов работы базовых звеньев системы профориентации: дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных учебных заведений, организаций дополнительного образования, родителей, общественности Нижегородской области, индустриальных и академических партнеров.

  - методическое сопровождение, подготовка и участие в проведении мероприятий в сфере профориентации (конкурсы по направлению деятельности образовательных организаций и педагогических работников, конференции, совещания, семинары, форумы, заседания учебно-методических объединений, секций, советов, городских совещаний и др.).

  Требования:
• высшее профессиональное образование
• опыт работы в сфере образования
• организованность
• исполнительность
• ответственность

• работа в стабильном региональном госучреждении – в 2024 году НИРО исполнилось 95 лет
• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ с первого дня работы, белая зарплата и стабильные выплаты без задержек, больничные и отпускные в соответствии с ТК
• система финансовой мотивации сотрудников, премиальные выплаты (в том числе по итогам года)
• корпоративные скидки при вступлении в профсоюз
• 5-дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:00, выходные дни - суббота, воскресенье

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя