Младший специалист по работе с первичной документацией

Компания "Северсталь, Москва"

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

• Создание документов реализации на основании проведенных исходящих поставок в SAP ERP. Проведение документов реализации по БУ/НУ.
• Проверка корректности аналитик счет-фактур в SAP ERP
• Подписание и отправка первичных бухгалтерских документов контрагентам по ЭДО.
• Контроль подтверждения ППС по отгрузкам на дальнем базисе.
• Адресное выравнивание оплат с реализациями.
• Формирование актов сверки взаиморасчетов в системе SAP ERP.
• Формирование заявки на расходование денежных средств в SAPERP.
• Работа с оригиналами первичных бухгалтерских документов: печать и оформление исходящих документов реализации.
• Мониторинг возврата оригиналов первичных бухгалтерских документов от контрагентов.
• Создание исходящих счет-фактур на перевыставление транспортных расходов в SAP ERP;
• Формирование комплекта документов по странам Таможенного Союза для Валютного контроля; сверка данных выставленных СФ с реестром отгрузок за отчетный период
• Проведение контрольных процедур в период закрытия отчетного периода

Что нужно для успеха?

• Опыт работы в бухгалтерской сфере не менее 1 года

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• Корпоративное обучение и наставник;
• Свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• График работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя