Mobile QA Engineer (Middle+)

Ланит Омни

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ланит Омни"

Мы развиваем мобильное направление BPMSoft, и сейчас ищем первого Mobile QA Engineer, который возьмёт на себя построение процессов тестирования и обеспечения качества мобильного приложения.

Наши пожелания к тебе:

От 3 лет коммерческого опыта работы в QA, включая минимум 2 года тестирования мобильных приложений (iOS/Android);
Опыт самостоятельной работы QA-специалистом;
Знание инструментов (Android Studio, Xcode, Charles, системы аналитики и логирования);
Понимание релизного цикла мобильных приложений.

Желательно:

Опыт работы с автотестами (Appium, XCUITest, Espresso);
Опыт наставничества.

Чем предстоит заниматься:

Построить процессы тестирования мобильного приложения (iOS/Android);
Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тес-кейсы, баг-репорты);
Проводить функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование;
Организовать регрессы перед релизами и обеспечить прозрачность QA-метрик;
Взаимодействовать с продуктовой и технической командой;
В перспективе – заложить основу для автоматизации.

Что мы можем предложить:

Много интересной работы в сильном отечественном вендоре;
Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
BPMSoft является аккредитованной ИТ-компанией;
Отличный офис с комфортным рабочим пространством, зонами отдыха, уютным фудкортом;
Наличие профессионального и карьерного роста;
Гибридный формат работы;
Возможность пользоваться корпоративным университетом, доступ к электронной библиотеке Альпина, вебинары с внешними и внутренними экспертами;
ДМС со стоматологией и сервисом психологической помощи;
Скидки на пользование услугами страхования, скидки на изучение иностранных языков;
Карта лояльности от Inventive Retail Group (reStore, Мир Кубиков, Street Beat, Hiker, Samsung, Xiaomi, UNOde50);
BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов, пользователей и партнеров;
Футбольный и баскетбольный клубы, клуб по большому теннису, скидки/частичная компенсация абонемента в фитнес клубы;
Поощрение спортивного амбассадорства;
Корпоративные тарифы на мобильную связь;
Материальная помощь за рождение ребёнка;
Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии;
Технологическая команда. Гибкие и открытые.