Начальник отдела кадров( ГАЗ )

ГАЗ

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГАЗ"

Условия

формат работы: в офисе
график: Фиксированный
занятость: Полная
способ оформления: Трудовой договор
количество рабочих часов в день: 8
частота выплат: Дважды в месяц
сфера деятельности компании: Охрана и общественный порядок
что получают работники: Парковка, Подарки детям на праздники
режим работы: 5/2

Требования

высшее профессиональное образование (в идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии) и опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 1–5 лет

Обязанности

руководство кадровой службой;
организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников;
организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников;
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота;
разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть;
анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций);
организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению её качества и эффективности;
организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.