Начальник транспортного цеха( Нижегородский завод 70-летия Победы )

Компания "Нижегородский завод 70-летия Победы"

АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» ̶ современное предприятие, входящее в Концерн ВКО «Алмаз-Антей». Задача предприятия – выпуск перспективных вооружений и военной техники. В рамках решения задачи по диверсификации в ОПК реализуется разработка и производство образцов высокотехнологичного импортозамещающего оборудования для морской добычи углеводородов и переработки газа.

Задачи:

• Транспортное обеспечение деятельности предприятия (содержание и эксплуатация транспортных средств, спецтехники, железнодорожного транспорта)
• Планирование автотранспортных, железнодорожных перевозок, услуг.
• Устанавливать, регулировать и контролировать взаимоотношения с ОАО "РЖД" и другими организациями на основе заключенных договоров
• Контроль за своевременным выполнением заявок от подразделений завода
• Обеспечение правильного хранения и учета ТМЦ
• Нормирование и учёт расхода ГСМ
• Контроль и поддержание договоров на транспортно-экспедиционное обслуживание в актуальном состоянии
• Контроль за оформлением всей путевой документации, лицевых счетов, командировочных заданий
• Планирование и контроль исполнения бюджета движения денежных средств; графиков технического обслуживания и ремонта ТС
• Анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава. Обеспечение выполнения норм простоя вагонов под погрузочными операциями.
• Контроль за прохождением водителями автомобилей дорейсовых и послерейсовых осмотров.
• Разработка, описание, формализация и оптимизация бизнес-процессов
• Реструктуризация и проведение изменений по улучшению качества логистических процессов, снижение потерь, оптимизация затрат; подготовка технических заданий

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях, связанных с организацией транспортного обслуживания, эксплуатацией и ремонтом подвижного состава транспорта, не менее 5 лет.

• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.

• Достойная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия + доплата за форму допуска к государственной тайне).
• Ненормированный рабочий день.
• Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.
• Дополнительное медицинское страхование, в том числе стоматология.
• Корпоративные программы развития и повышения квалификации.
• Частичная компенсация корпоративного питания.
• Охраняемая зона парковки.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя