Оператор газовой котельной/Оператор теплового пункта( Теплоэнерго )

от 31 800 руб.

Компания "Теплоэнерго"

Что предстоит делать:

• Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы теплового пункта/ или газовой котельной;
• Для оператора котельной также: наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему;
• Регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком потребления пара;

Пожелания к кандидатам:

• Желание пройти обучение по профессии за счет предприятия (с выплатой стипендии) и работать по графику: день/ночь/отсыпной/выходной – 12-часовые рабочие смены в рамках границ города Нижнего Новгорода (подберем Вам работу в Вашем районе).

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• Работа не далеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города, кроме Автозаводского)
• Сменный график работы, продолжительность рабочей смены - 12 часов
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
• Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников
• Совокупный уровень дохода от 31 800 руб. исходя из среднегодового заработка (тарифная ставка + ежемесячная премия + две полугодовые премии)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя