Программист 1С (ЗУП, УТ)( KPMG )

Компания "KPMG"

Чем предстоит заниматься

• Поддерживать пользователей бухгалтерских баз 1С: Бухгалтерия 8.3, и зарплатных баз 1С:ЗУП, 1С УТ
• Доработки на расширениях
• Администрировать базы 1С: обновлять существующие базы, разворачивать новые базы
• Проектировать и разрабатывать интеграционные механизмы, обмены данными;
• Участвовать в качестве разработчика в автоматизации бизнес процессов в базах 1С
• Администрировать серверы 1С
• Консультирование пользователей

Что для нас важно

• Знание и опыт работы с конфигурациями: 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С УТ
• Дополнительно как плюс знание 1C:ERP, 1С:БСП и др
• Опыт разработчика 1С
• Опыт поддержки пользователей 1С
• Опыт работы с СКД, умение оптимизировать запросы
• Знание стандартов и методик разработки компании 1С
• Умение реализовывать обмены данными, используя типовые механизмы обмена данными (веб сервисы, REST API, Native и пр.), КД2/3
• Навыки администрирования серверов 1С
• Умение эффективно работать в команде

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из дома или из офиса
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя