Руководитель HR направления в IT компанию | HR Lead | HR BP

от 150 000 руб.

Компания "Риверстарт"

Riverstart riverstart.ru — на рынке с 2012 года. Аккредитованы в Минцифры.

Делаем:

— Цифровые экосистемы для бизнеса и государства: сайты, порталы, интернет-магазины, мобильные приложения, CRM, ERP, сервисы аналитики, финансовой отчетности и сбора данных

— ML/AI системы

— UX/UI исследования и дизайн— Интернет-маркетинг

Среди наших клиентов Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит, IVA Technologies, ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «Северная долина», Lamoda, «РОС-Химия, ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide.

Обязанности:

• Менеджмент процесса найма в соответствии с установленными метриками и целями.
• Управление процессами адаптации / онбординга преонбординга;
• Участие в развитии системы оценки и развития персонала;
• Внедрение и отслеживание HR Dashboard и метрик;
• Формирование регулярной отчетности;
• Развитие корпоративной культуры;
• Работа с HR брендом;
• Формирование регламентирующей документации отдела. Участие в подготовке нормативных документов компании.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в компаниях со штатом от 50 человек;
• Понимание специфики найма в IT-рынке и аутстафф-направлении;
• Опыт управления HR отделом от 5 человек;
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик;
• Опыт формирование и реализация HR-стратегии компании;
• Опыт организация планирования и контроля процессов найма;
• Знание методик оценки персонала;
• понимание трудового законодательства РФ;
• Навыки работы с HR-инструментами (ATS-системы, базы резюме, LinkedIn и др.).
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Испытательный срок 2 месяца;
• Удобный современный офис в центре города;
• Гибридный формат посещения офиса;
• Мотивация: оклад+ KPI;
• Корпоративный отдых два раза в год и спортивные активности;
• Дружный и сплочённый коллектив;
• ДМС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя