Руководитель направления по социальной политике( ФосАгро )

Компания "ФосАгро"

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация спортивных, патриотических и социальных мероприятий в рамках федеральной программы «ДРОЗД» (Детям России Образование, Здоровье и Духовность);
• Взаимодействие с местными властями, спортивными клубами и общественными организациями;
• Курирование всех социальных проектов по филиалам компании в рамках федеральной программы «ДРОЗД»;
• Разработка концепций мероприятий, подбор локаций, заключение и ведение договоров;
• Составление и контроль за исполнением бизнес-плана и бюджета по статьям социального характера;
• Контроль корректного расходования средств на проекты в соответствии с утвержденными регламентами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности;
• Учет и анализ перспективных проектов, формирование отчетов и аналитических сводок по статусу исполнения проектов и анализу их эффективности;
• Формирование нормативных документов, регламентирующих порядок действий в рамках перспективных проектов;
• Годовое планирование мероприятий.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (управление персоналом, маркетинг/PR и связи с общественностью);
• Опыт работы в крупной организации и курировании мероприятий в сфере социальной политики от 3 лет;
• Опыт организации мероприятий;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
• Умение выступать перед аудиторией;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые аналитические способности;
• Активность, ответственность, развитые коммуникативные навыки;
• Готовность к частым командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь, дополнительные премии к профессиональным праздникам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя