Руководитель направления подбора персонала

Россельхозбанк

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Россельхозбанк"

Обязанности:

организация и контроль работы команды рекрутеров;
обеспечение выполнения плана найма по Приволжскому ФО;
разработка и внедрение системы контроля качества работы рекрутеров (в т.ч. работающих в удаленном формате), а также системы персональных KPI;
регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
развитие своих сотрудников (выявление зон роста, обучение, контроль качества пройденного обучения);
мониторинг конкурентной среды – на постоянной основе.

Требования:

опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 5 лет, опыт руководящей работы – от 3 лет;
навыки построения системы отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint на продвинутом уровне);
развитые аналитические навыки (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.

Условия:

официальное трудоустройство;
конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
ДМС, корпоративные программы;
амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы, связанные с управлением удаленной командой.

Похожие вакансии

02 Июня

Нижний Новгород

от 182 000 до 209 300 руб.

Компания "ПроСервис Таймыр" Компания по оказанию услуг кейтеринга (общественное питание) приглашает в свою команду активного и амбициозного...

Отправить резюме

подробнее

03 Июня

Нижний Новгород

от 60 000 до 80 000 руб.