Руководитель отдела подготовки и выпуска документации

11 Ноября 2024

от 60 000 руб.

Грандтехнострой

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Грандтехнострой"

Обязанности:

Руководство отделом,
Анализ объема работ, распределение задач по оформлению документации между сотрудниками отдела
Выполнение работ по оформлению итоговой документации

Требования:

Опыт в руководящей должности,
Аналитический склад ума.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;
Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
Корпоративная мобильная связь;
Питание для сотрудников компании: бесплатные завтраки, чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги,герой! Стальной характер);
Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, в баню, на кулинарные курсы и многое другое).