Senior Backend Developer (.NET 6+)

от 260 000 до 350 000 руб.

Компания "Джи Ди"

Уникальная возможность стать первым Senior-разработчиком в растущей продуктовой компании!

IN.TOP – это не просто очередная IT-компания. Мы создаем экосистему B2B-решений, которые реально меняют бизнес-процессы в российских компаниях. Наши продукты уже используют 30+ крупных международных и российских холдингов, и мы только начинаем.

Почему именно сейчас?

IN.TOP находится в точке активного роста. У нас есть:

• работающие продукты и платящие клиенты
• рост команды в 2 раза за последние 6 месяцев
• резидентство в Сколково
• продукты в реестре отечественного ПО
• аккредитация Минцифры
• амбициозные планы на рост в течение ближайших лет.

Почему это интересно именно вам?

1. Вы станете техническим лидером с первого дня:

• будете первым Senior-разработчиком в команде из 5 талантливых Middle специалистов
• ваш голос будет решающим в выборе технологий и архитектурных решений
• прямой доступ к фаундерам – ваши идеи услышат и реализуют

2. Работа с передовыми технологиями:

• проектирование масштабируемых микросервисных архитектур
• внедрение AI для распознавания и структурирования документов
• работа со стеком: .NET 6+, PostgreSQL

3. Реальный карьерный рост:

• четкий трек до Team Lead в течение 12-18 месяцев
• возможность строить процессы разработки с нуля
• участие в стратегических решениях компании.

Над чем предстоит работать?

1. Текущий флагман – решение IN.TOP KOL&Events

Платформа для фармкомпаний по работе с лидерами мнений и организации мероприятий. Сложная бизнес-логика, интеграции с внешними системами, высокие требования к безопасности данных.

2. Новые продукты в разработке:

• IN.TOP Tera – электронные авансовые отчеты и управление командировками
• IN.TOP КЭДО – кадровый электронный документооборот нового поколения
• AI-модули для автоматического распознавания и обработки документов.

Что мы ожидаем от вас?

1. Обязательные компетенции:

• опыт коммерческой разработки на C# (.NET 6+) – от 5 лет, в роли Senior – не менее 3 лет
• проектирование архитектуры – умение создавать масштабируемые решения с нуля
• работа с высоконагруженными системами – оптимизация производительности, кэширование, асинхронная обработка
• PostgreSQL на продвинутом уровне – проектирование схем, оптимизация запросов
• API-first подход – опыт проектирования REST API, знание gRPC/GraphQL будет плюсом
• качество кода – SOLID, паттерны, чистая архитектура, code review
• проактивность – видеть проблемы и предлагать решения
• системное мышление – понимание бизнес-контекста и влияния технических решений
• желание развивать команду – делиться знаниями, проводить code review, менторить.

2. Будет большим плюсом:

• опыт работы с микросервисами и событийной архитектурой
• знание Vue/React для понимания full-stack картины
• опыт внедрения AI/ML решений
• практики DevOps: CI/CD, контейнеризация, оркестрация
• опыт менторинга и развития команды.

Что мы предлагаем?

1. Финансы и бенефиты:

• зарплата от 260 000 до 350 000 ₽ gross в зависимости от грейда
• система премий за качественную реализацию проектов – ваш доход растет вместе с компанией
• льготная IT-ипотека – мы аккредитованная IT-компания
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня

2. Влияние и признание:

• статус технического лидера – вы будете формировать техническую культуру компании
• публичные выступления – поддержим участие в конференциях и митапах.

3. Рабочая среда:

• 100% удаленка или офис в Нижнем Новгороде – как вам удобнее
• минимум бюрократии – быстрые решения, прямая коммуникация.

Процесс отбора

Мы ценим ваше время, поэтому сделали процесс максимально эффективным:

1. короткий созвон (10 мин.) – знакомство и синхронизация ожиданий
2. интервью с HR (30 мин) – знакомство с компанией и ответы на вопросы
3. техническое собеседование с руководителем (1 час) – обсуждение опыта и архитектурная задача
4. встреча генеральным директором (30 мин.) – финальные вопросы
5. оффер в течение 2 дней.

Откликайтесь, если:

• хотите видеть реальный результат от своей работы, а не быть винтиком в большой системе
• устали от легаси и хотите строить современные системы
• ищете место, где ваш голос будет услышан
• готовы не просто кодить, а создавать продукты
• хотите расти вместе с компанией.

Не подойдет, если:

• предпочитаете работать в большой корпорации с устоявшимися процессами
• ищете спокойную работу без вызовов
• не готовы брать ответственность за технические решения.

Ждем твоего отклика! Мы открыты к диалогу и готовы обсудить индивидуальные условия для подходящего кандидата.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя