Сетевой администратор( Гринатом )

Гринатом

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гринатом"

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Наша команда в поиске Сетевого администратора.

Какие задачи нужно будет решать:

Участие в развитии и эксплуатации корпоративной сети передачи данных Росатом.
Настройка, монтаж, пусконаладка оборудования сети передачи данных: Kaspersky SD-WAN (Brain4Net), Eltex,Т-КОМ, Checkpoint, S-terra, Cisco, Usergate, Континент.
Обслуживание оборудования КСПД Росатом и сетей передачи данных организаций отрасли.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт настройки и работы с: Маршрутизаторы, Коммутаторы, Межсетевые экраны Usergate, Checkpoint, Континент, Cisco.
Средства криптозащиты информации ГОСТ.
Понимание работы OSPF, BGP, EIGRP, Static routing, Multicast.
Виртуальные таблицы маршрутизации (VRF).
Перенаправление трафика (PBR).
Политики качества обслуживания (QoS), IEEE 802.1Q, LACP/PAGP, HSRP/VRRP, STP/MSTP/RSTP, IPSec, RADIUS/TACACS, SNMP, syslog, netflow.
Листы контроля доступа, GRE, SPAN.
Знание Unix на уровне пользователя, опыт написания скриптов приветствуется.
Иностранный язык / уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate

Что мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
График работы с 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (часть дней можно работать удалённо).
Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала.
ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости).
Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября.