Специалист отдела кадров( РОССбилдинг )

от 50 000 руб.

Компания "РОССбилдинг"

Группа кoмпaний PЕГИОНАЛЬНОЕ OБЪЕДИHЕНИЕ CПEЦИАЛИЗИРOBAHHЫX CТРОИТЕЛЕЙ (OОО " РОСCбилдинг")
Динaмично рaзвивающаяcя компания, осуществляем полный комплeкс pабoт в облacти cтpоительства объeктoв нефтегазoвoй oтрасли. Mы oбладаем значительным oпытoм , постоянно обновляем свой технопарк.
Наши работники получают стабильную, конкурентную заработную плату, комфортные бытовые условия и социальную поддержку.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление трудовых договоров и доп. соглашений ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков) работы в выходные дни, увольнения работников ;
• Сдача табелей рабочего времени по Производственным площадкам, офис и ИТР (в том числе контроль нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени согласно графикам работы, доп. выходы в нерабочие дни, контроль переработок/недоработки);
• Составление графиков отпусков и сменных графиков работы (дневные/ночные смены) при суммированном учете рабочего времени для Производственных площадок;
• Работа в программах 1 С-ЗУП 8.3, 1 С-Предприятие 8.3;
• Организация корпоративных мероприятий и участие в других проектах службы управления персоналом.
• Ведение кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах в полном объеме;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Подготовка кадровых справок по запросам сотрудников.

Требования:

• Опыт работы вахтовым персоналом и районами РКС/МКС ;
• Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3-х лет.
• Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется;
• Высшее образование ( желательно в области управления персоналом\ юридическое\ менеджмент организации).

Условия:

• График работы- 5/2;сб/вс-вых;с 8-до 17
• Адрес рабочего места:

• г.Чебоксары,Кабельный проезд д.1,

  либо

  г.Нижний Новгород ,ул.Ковровская 21 А;

• Официальное трудоустройство по ТК;
• Индексируемая и своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц(зарплата,аванс)