Специалист отдела по расчетам с населением

до 47 000 руб.

Нижегородский водоканал

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Нижегородский водоканал"

Работа по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника (март 2028)

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

Рассматривать обращения об актуализации нормативно-справочной информации;
Осуществлять прием граждан по вопросам ведения расчетов за поставленные коммунальные ресурсы;
Консультировать абонентов по вопросам начислений и перерасчетов (лично и по телефону) за коммунальные ресурсы;

Подготавливать ответы на запросы контролирующих органов в части жилых помещений.
Подготавливать и направлять обращения в контролирующие органы по вопросам заключения договоров, начислений, перерасчетов с собственниками жилых помещений.

Требования:

Высшее образование: экономическое или юридическое;
Грамотная устная и письменная речь;
Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel).
Знание 1С будет преимуществом.

Условия:

работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
рабочее место по адресу: Автозаводский, ул.Политбойцов, 21а;
пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников.