Специалист по договорам поставки оборудования длительного цикла изготовления( ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» )

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведет свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белоярская АЭС, Курская АЭС.

Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Заработная плата, состоящая из оклада и премиальных частей (ежемесячной и годовой) + ежегодная индексация;
3. График работы 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
4. Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства;
5. Наставничество на весь период адаптации;
6. Корпоративное обучение;
7. Возможность развития на зарубежных проектах;
8. Тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения.

В зону ответственности будет входить:
• сопровождение договоров поставки оборудования на всех этапах, контроль сроков их исполнения;
• контроль хода изготовления оборудования;
• контроль предоставления поставщиками технической документации;
• подготовка аналитических материалов к совещаниям.

Наши ожидания от кандидата:
• высшее образование (приветствуются профильные специализации - энергетика, ядерные установки, машиностроение, электроэнергетика);
• начальный опыт работы в направлениях договоров и поставок;
• начальный опыт работы с техническим оборудованием;
• продвинутый уровень пользователя MS Office;
• высокий уровень ведения деловой переписки.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя