Специалист по инженерному анализу

Компания "НПП Полет"

• Проведение тепловых, прочностных и аэродинамических расчетов радиоэлектронной аппаратуры (РЭА).

• Подготовка и адаптация CAD-моделей для инженерного анализа.

• Выявление наиболее критичных узлов механики системы.

• Разработка систем пассивного и активного охлаждения РЭА для обеспечения стабильной работы в заданных температурных диапазонах.

• Взаимодействие с разработчиками аппаратуры, инженерами-конструкторами, инженерами-технологами и другими специалистам.

• Проведение прочностных и тепловых испытаний РЭА.

• Анализ сопряженной научной и технической литературы.

• Анализ результатов, подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации конструкций.

• Участие в проектировании и доработке изделий на основе результатов анализа.

  
  

• Высшее или неоконченное высшее техническое образование (теплофизика, механика, машиностроение, авиакосмическая отрасль, прикладная математика, конструирование РЭА).

• Будет преимуществом практический опыт инженерной и/или конструкторской работы, в т.ч. в области теплового и прочностного анализа различных устройств.

• Понимание принципов проектирования систем пассивного и активного охлаждения радиоэлектронной аппаратуры.

• Опыт работы в профильных САПР (Solid Works Simulations, Solid Works Flow, KompasFlo).

• Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с англоязычной технической литературой.

• Знание материаловедения и теории прочности.

• Личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, самостоятельность, инициативность, умение работать в команде, аналитическое мышление, внимательность к деталям.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.(403)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя