Специалист по охране труда и технике безопасности( АМедиа-НН )

от 40 000 до 50 000 руб.

Компания "АМедиа-НН"

«Авант-Медиа» - динамично растущая компания в сфере технического оснащения мероприятий. Наша специализация - сценическое оборудование и техническая поддержка крупных мероприятий. Сейчас компания расширяется и проекты становятся более масштабными. Поэтому нам нужен специалист по охране труда, который будет обеспечивать безопасность на наших объектах.

Обязанности:

• Разработка и внедрение политики по охране труда.
• Проведение регулярных проверок и аудитов на объектах.
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам безопасности.
• Взаимодействие с подрядчиками, проверка соблюдения стандартов безопасности.
• Подготовка и контроль документации по охране труда.
• Составление отчетности и рекомендаций по улучшению условий труда.

Требования:

• Опыт работы в области охраны труда (от 3 лет).
• Знание действующих нормативных актов и стандартов по охране труда.
• Умение проводить инструктажи, тренинги и аудит.
• Высшее образование в области охраны труда или аналогичное.
• Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях гибридного формата.
• Желательно опыт работы в сфере технического обеспечения мероприятий или в строительстве.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы (удалённо с периодическими выездами на объекты).
• Конкурентоспособная зарплата: от 40 000 до 50 000 руб. (в зависимости от опыта и навыков).
• Стабильная работа в команде профессионалов.
• Возможности для развития и профессионального роста.

О компании: «Авант-Медиа» — команда, которая превращает идеи в события. С 2011 года мы создаём масштабные шоу и мероприятия по всей России. Наши клиенты — лидеры отраслей: Лукойл, Сбербанк, ГАЗ, Сибур, Транснефть, Газпром и другие. Мы работали с множеством артистов, такими как Ленинград, Баста, Елка, Леонид Агутин, FEDUK и многими другими. Станьте частью команды, создающей эмоции. Мы ждём вас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя