Специалист по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

от 75 000 руб.

Компания "ГК Атриум,ООО"

Группа Компаний АТРИУМ - абсолютный лидер по производству промышленного котельного оборудования и ресурсного обеспечения приглашает в штат департамента управления персоналом РЕКРУТЕРА

УСЛОВИЯ:

• Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей на сегодняшний день штат более 800 человек;
• Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2;
• Полностью "белая" заработная плата 75000 руб. до вычета;
• График с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16-00;
• Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения;
• Возможность для личного и профессионального развития.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный подбор в соответствии с планом закрытия вакансий (ПЗВ) инженерно-технического, производственного и складского персонала;
• Подготовка текста вакансий, информационных материалов о вакансиях, шаблоны писем и сообщений соискателям;
• Работа со всеми ресурсами (внутренними и внешними) по подбору и привлечению персонала;
• Поиск дополнительных источников привлечения соискателей для закрытия сложных вакансий;
• Проведение первичных собеседований и оценки кандидатов , в том числе удаленно;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, обеспечение высокой конверсии "доведения" кандидата до собеседования;
• Анализ причин отказов кандидатов и выработка предложений по повышению эффективности работы направления;
• Организация комплексных мероприятий первичной адаптации новых сотрудников по должностям.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы специалистом по подбору и адаптации персонала от 1 до 3-х лет в организации общей численностью не менее 500 человек.
• Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора.
• Навыки ведения отчетности.
• Навыки работы в автоматизированных системах (E-Staff).
• Владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя