• Войти
Работа в Нижнем Новгороде
наверх
Создать резюме
Подбор персонала

Более 150 000 компаний ждут Ваше резюме

Войти Для работодателей
Работа в Нижнем Новгороде
наверх
  1. Работа в Нижнем Новгороде
  2. ⚫ Специалист ✔
  3. Вакансии в Нижнем Новгороде

Специалист по подбору, приему и адаптации персонала

25 Июня 2025

от 70 000 до 80 500 руб.

VASTECO Holding
VASTECO Holding

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "VASTECO Holding"

VASTECO Holding - компания, осуществляющая свою деятельность из офисов, расположенных на территории Германии и России. Одним из направлений деятельности компании является дистрибуция базовой и специализированной химической продукции промышленного назначения. Второе направление - производство БИО продуктов (мучные изделия, каши и напитки из полбы, а также топленое масло ГХИ) широкий ассортимент экологически чистой продукции, изготовленной без консервантов, красителей, усилителей вкуса и искусственных ароматизаторов, используя только натуральные ингредиенты.

Обязанности:
  • Поиск кандидатов по утвержденному профилю:
    Массовый подбор по объявлениям в общественных местах массового скопления потенциальных кандидатов;
    Уникальный подбор. Активный самостоятельный поиск по базам резюме. Поиск уникальных специалистов и руководителей;
    Эксклюзивный поиск. Headhunting (хедхантинг). Активный самостоятельный поиск по действующим сотрудникам из компаний целевого рынка;
    Привлечение молодых специалистов, как правило, выпускников вузов для прохождения практики, стажировки, обучения и дальнейшего трудоустройства.

  • ​​​​Оценка и отбор:
    Первичное анкетирование и обработка результатов анкет соискателей с точки зрения релевантности их опыта и вакансии;
    Сбор данных о кандидатах. Получение Резюме, анализ личных страниц кандидатов в соцсетях;
    Тестирование. Выявление профессиональных и личных качеств кандидатов;
    Первичное интервью (собеседование) для определения личных качеств и профессионального потенциала;
    Запрос рекомендаций с прошлых мест работы;
    Интервью с непосредственным руководителем кандидата по профессиональным компетенциям;
    Интервью с кандидатом и его непосредственным потенциальным руководителем с Генеральным директором;
    Получение Кадровых анкет (форма, которую заполняют кандидат во время оформления приема на работу);
    Проверка кандидатов в Службе безопасности;
    Контроль (при необходимости содействие) составления и утверждения планов адаптации сотрудника: План деятельности на первую рабочую неделю и общий адаптационный план.

  • Прием на работу:
    Получение комплекта документов от кандидата для трудоустройства;
    Оформление и согласование заявки на трудоустройство;
    Ввод и заполнение карточки сотрудника в 1С ЗУП;
    Контроль формирования и получение необходимого комплекта документов для трудоустройства сотрудника;
    Подписание комплекта документов с кандидатом на трудоустройство;
    Формирование личного дела сотрудника;
    Контроль заполнения трудовой книжки сотрудника;
    Ознакомление сотрудника под подпись в личном деле с записью в его трудовой книжке.
  • Адаптация сотрудника:
    Первичная адаптация сотрудника;
    Текущая адаптация сотрудников.

  • Аттестация сотрудника по истечению испытательного срока:
    Промежуточная аттестация;
    Аттестация по результатам прохождения испытательного срока.

  • Организация процедуры увольнения:
    Прием заявлений на увольнение сотрудника и уведомление сотрудников Компании о предстоящем увольнении;
    Уведомление (своевременное) сотрудника о предстоящем увольнении по инициативе Компании;
    Организация и контроль проведения процедуры передачи дел от увольняемого сотрудника;
    Анкетирование увольняемого сотрудника. Выявление причин и следствия увольнения, сбор и анализ обратной связи от увольняемого сотрудника и его непосредственного руководителя.

Требования:

  • Высшее профильное образование (одно или несколько из):
    Психология, Управление персоналом, Социология, Менеджмент, Экономика;
  • Опыт работы в HR и непосредственно в рекрутинге является важным фактором при приеме на работу;
  • Техническая квалификация:
    Владение HR-CRM системами;
    Навыки работы с базами данных:
    - Умение вести и обновлять базы данных кандидатов.
    - Опыт работы с электронными таблицами и базами данных (например, Excel, Google Sheets);
    Интернет и социальные сети:
    - Опыт использования профессиональных социальных сетей (например, LinkedIn и др.) для поиска кандидатов.
    - Навыки размещения вакансий на различных платформах и сайтах по трудоустройству;
    Навыки работы в системах Битрикс24, 1С ЗУП.
  • Коммерческие квалификации:
    Понимание бизнес-процессов:
    - Знание основ бизнеса и понимание, как подбор персонала влияет на общие цели компании.
    - Умение оценивать потребности бизнеса и адаптировать стратегии подбора под эти потребности;
    Навыки переговоров:
    - Умение вести переговоры с кандидатами и внутренними клиентами (руководителями подразделений).
    - Способность договариваться о условиях работы и компенсационных пакетах;
    Аналитические навыки:
    - Умение анализировать данные о рынке труда и тенденциях в области подбора персонала.
    - Способность оценивать эффективность каналов подбора и адаптации;
  • Деловые и личностные качества:
    Хорошие коммуникативные навыки
    Умение проводить интервью и оценивать кандидатов
    Знание методов и инструментов подбора персонала
    Понимание трудового законодательства и нормативных актов
    Умение работать в команде и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников
    Организованность и внимание к деталям
    Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
    Готовность адаптироваться к изменениям и новым требованиям.
  • Курсы и тренинги по подбору персонала, рекрутингу, оценке кандидатов;
  • Профессиональные сертификации в области HR, такие как SHRM (Society for Human Resource Management), CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), PHR (Professional in Human Resources).
Условия:
  • Работа в развивающейся международной компании;
  • Стабильный доход (оклад + KPI) уровень дохода оговаривается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система мотивации, достижимые KPI;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  • Удобное расположение офиса в пешей доступности от станций метро Канавинская, Бурнаковская;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Обучение и наставничество на период адаптации, дружный и профессиональный коллектив;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Расширенный социальный пакет: частичная компенсация оплаты занятий спортом, корпоративный бонус, частичная компенсация дополнительного образования и развития детей сотрудников, страхование жизни, здоровья, ДМС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Загрузите файл с резюме
до 5 Mb .doc, .docx, .pdf

Создать профессиональное резюме

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме

Похожие вакансии

19 Июня

Менеджер по обучению и развитию персонала/Методолог

Нижний Новгород

Компания "iSpring" iSpring – российская ИТ компания. Наш главный продукт iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением, которая...

Отправить резюме
подробнее

19 Июня

Менеджер по подбору и адаптации персонала( ФК Гранд Капитал )

Нижний Новгород

Компания "ФК Гранд Капитал" Обязанности: Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры...

Отправить резюме
подробнее

20 Июня

Ведущий специалист Группа HR-отчетности

Нижний Новгород

от 52 000  руб.

Компания "Х5 Поддержка бизнеса" Основные задачи: Выполнение/отработка заявок заказчиков на оказание услуг в установленные сроки;...

Отправить резюме
подробнее

20 Июня

Менеджер по подбору и привлечению персонала

Нижний Новгород

до 60 000 руб.

Компания "УФНС России по Нижегородской области" Основные обязанности: составление профиля вакансий; редактирование описаний вакансий под...

Отправить резюме
подробнее

19 Июня

Менеджер по подбору персонала "массовый подбор"( НИТЭК )

Нижний Новгород

от 90 000  руб.

Компания "НИТЭК" В связи с расширением компании мы объявляем набор на позицию "Рекрутер" Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор...

Отправить резюме
подробнее
Больше похожих вакансий
Подпишитесь на похожие вакансии

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом:
  • Другое
к поиску вакансий
Популярные специализации
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Администратор
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь