Специалист по взысканию

Европлан

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Европлан"

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

Урегулирование убытков, возникших после завершения договоров лизинга;
Оценка платежеспособность клиентов, выявление рисков, просрочки, трендов;
Выезд к клиенту для проведение переговоров с лизингополучателями и поручителями на предмет погашения просроченной задолженности;
Контроль сроков погашения задолженности в соответствии с достигнутыми договорённостями.

Требования:

Способность выстроить эффективный диалог с любой категорией клиентов;
Способность работать в условиях давления, с конфликтными и проблемными клиентами;
Нацеленность на результат и высокий доход;
Образование юридическое/экономическое будет преимуществом;
Наличие прав категории «В» облегчит выполнение служебного задания.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Возможность удаленного формата работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.