SQL-разработчик( Группа Компаний РУСАГРО )

Группа Компаний РУСАГРО

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний РУСАГРО"

Что нужно делать?

Проектирование и реализация архитектуры данных: хранилище (data warehouse);
Сбор и интеграция данных из разных источников: базы данных, внешние API;
Построение и поддержка ETL-процессов;
Оптимизация производительности и масштабируемости систем данных;
Гарантирование качества данных: мониторинг, валидация, устранение дубликатов и ошибок;
Обеспечение безопасности, доступа и соответствия требованиям информационной безопасности;
Документирование архитектуры, процессов и метаданных данных; взаимодействие с командами аналитики;
Разработка инструментов, скриптов и релизов для данных;
Обеспечение работоспособности и развитие пользовательских приложений для работы с DWH (С#).

Что для этого требуется?

SQL: уверенное владение, диалекты (T-SQL, PL/SQL), DML/DDL, оптимизация запросов, индексы, хранимые процедуры, триггеры, функции, транзакции.
СУБД: опыт работы с популярными системами: PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server их администрирование, бэкапы, безопасность.
Проектирование БД: нормализация, создание сложных схем, моделирование данных.
Инструменты: SSMS, DBeaver, pgAdmin, Postman (для API).
ETL/ELT: опыт переноса и трансформации данных.
Хранилища данных: понимание принципов OLAP/OLTP, опыт работы с DWH (приветствуется).
Контроль версий: Git.
Навыки работы с распределёнными системами;
Точность и внимательность к деталям;
Техническое мышление: способность разбираться в сложных технических системах и находить оптимальные решения для их создания и управления;
Умение работать в команде.

Что готовы предложить?

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
Белая заработная плата: оклад + бонус;
Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
Семинары и корпоративная библиотека курсов;
Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя;