Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Компания "Яндекс"

Яндекс Директ — одна из самых распространённых в России платформ контекстной рекламы, которой каждый день пользуются сотни тысяч рекламодателей. В нашем интерфейсе рекламодатели и агентства создают рекламные кампании, анализируют их эффективность с помощью статистики и Метрики, заказывают медиапланы, считают прогноз бюджета.

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач, и совершенно неформальная среда. Если вы любознательный и деятельный человек, вам будет с нами интересно!

Какие задачи вас ждут

• Управление отношениями с клиентами

Вы будете работать с базой действующих корпоративных клиентов и выстраивать с ними партнёрские отношения, проводить встречи с клиентами офлайн и онлайн, готовить коммерческие предложения для развития клиентов, участвовать в кросс-функциональных проектах команды продаж.

• Развитие бизнеса клиентов

Вам предстоит выстраивать стратегию размещений, проводить аудит рекламных кампаний и давать рекомендации по улучшению эффективности рекламы, улучшать финансовые показатели, регулярно мониторить тренды в экономике и применять их в работе.

• Поддержка и обучение клиентов

Вы поможете клиентам вести рекламные кампании, осваивать новые продукты и инструменты, а также будете обучать рекламодателей основам интернет-маркетинга и работе с продуктом.

Мы ждём, что вы

• Работали в сфере продаж или маркетинга не меньше двух лет (опыт работы в В2В-продажах будет преимуществом)
• Легко находите общий язык с людьми и умеете проводить презентации
• Быстро осваиваете новое и стремитесь расширять кругозор
• Ставите перед собой смелые цели и добиваетесь результата
• Мобильны, готовы к регулярным командировкам

Будет плюсом, если вы

• Понимаете рынок онлайн-рекламы и рекламные форматы
• Умеете анализировать большой объём информации и на основе анализа формировать стратегию продаж для клиента

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя