Технический директор (CTO) в IT-компанию

от 400 000 руб.

Компания "Апартмент системс"

Современная российская IT-компания "Апартмент Системс" в поиске Chief technical officer, технического директора. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.

Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.

Подключено 92 000 + квартир, через систему совершается > 1000 бронирований в день, активная клиентская база состоит из более 13 000 платящих клиентов.

Обязанности:
- Разработка и реализация технологической стратегии для обеспечения бесперебойности работы сервисов и ускорения разработки новых функций.
- Работа с командой: оптимизация взаимодействия между фронтенд и бэкенд командами.
- Введение и контроль процессов планирования и тестирования для повышения прозрачности и предсказуемости.
- Обеспечение роста и развития команды, устранение разрывов между долгосрочным планированием и операционной деятельностью.
- Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня сервиса и удовлетворенности.
- Перевод бизнесовых метрик в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам.
- Управление жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивание процессов найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработка и поддержка актуальной базы знаний технического направления, обеспечение благоприятного микроклимата в направлении.
- Организационный контроль процессов разработки: сроки, требования, приемка, коммуникация с бизнес заказчиком.

Требования:
- Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO (или аналогичной должности) - от 5 лет.
- Глубокие знания в архитектуре систем, DevOps, тестировании и Agile-подходах.
- Умение управлять командами и внедрять процессы, направленные на
улучшение взаимодействия и эффективности.
- Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях неопределенности.
- Опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников.
- Опыт найма и оценĸи разработчиĸов, тестировщиĸов, DevOps и других техничесĸих специализаций.

Команда:
Небольшая, но эффективная команда из 16 человек, работающих удалено, и включающая разработчиков, продактов, менеджеров и дизайнеров.

Стэк: Ruby 2.7+, Rails 5+, Postgres, Redis, Sidekiq, Rspec, Kafka, nodejs, Vue.js, kubernetes, Jira, gitlab ce

Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек.
- График работы 5/2 ~ с 10:00 до 19:00 по мск.
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Работа с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте.