Ведущий экономист в отдел экономического планирования и бюджетирования

от 50 000 руб.

Компания "Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

• Формирование смет доходов и расходов в разрезе ЦФО, оказывающих платные услуги, расчет нормативных затрат для формирования стоимости единицы оказываемых Университетом платных услуг, на выполнение работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, молодежной политики и иной деятельности;
• Расчет объема стипендиального фонда ННГУ, контроль и анализ его использования;
• Рассмотрение проектов ЛНПА ННГУ о материальной поддержке обучающихся, определение нормативов расходование средств, выделенных на соответствующий период, на выплаты денежной компенсации на обеспечение категории обучающихся ННГУ - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• Расчет объема финансового обеспечения исполнения публичных обязательств на соответствующий финансовый период, контроль и анализ его использования;
• Подготовка оперативной информации и участие в составлении отчетов об исполнении средств субсидий на иные цели на стипендиальное обеспечение и средств по публичным нормативным обязательствам;
• Организация и осуществление процесса текущего и перспективного планирования финансово-хозяйственной деятельности, направленного на рациональное использование финансовых, материальных, трудовых ресурсов, расчет платы за проживание обучающихся в общежитиях, анализ поступлений выплат за счет всех источников финансирования и направлений деятельности в соответствии с классификацией операций сектора государственного управления, кодов видов расходов, в разрезе структурных подразделений и филиальной сети, также договоров на поставку товаров, работ и услуг.

• Высшее образование по направлениям: бухгалтерский учет и аудит, экономика и финансы, финансы и кредит;
• Владение специализированными программами: 1С: Предприятие (предпочтительно 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, 1С: Заработная плата и кадры бюджетного учреждения, 1С: Управление финансов государственного учреждения, ГИИС "Электронный бюджет").

• 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
• Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
• Наставничество на период адаптации;

• В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

• наградная политика работников ННГУ;

• социально направленные мероприятия;

• льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

• право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

• софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

• организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

• Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя