Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
02 Июля 2025

Город:
Нижний Новгород
Занятость:
Полная занятость
Компания "ГК Атриум,ООО"
Группа Компаний АТРИУМ - абсолютный лидер по производству промышленного котельного оборудования и ресурсного обеспечения приглашает в штат ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
УСЛОВИЯ:
- Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей (штат более 800 человек).
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом)
- Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2.
- График работы пн.-чт. 08-00 до 17-00, пт.08-00 до 16-00.
- Интересные, амбициозные проекты, все возможности для профессиональной самореализации.
- Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Построение эффективной системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение персонала, формирование кадрового резерва.
- Организация и контроль ведения кадрового документооборота компании, в соответствии с нормами трудового законодательства.
- Участие в разработке систем мотивации.
- Развитие корпоративной культуры.
- Поиск дополнительных источников привлечения соискателей для закрытия сложных вакансий.
- Проведение первичных собеседований и оценки кандидатов , в том числе удаленно.
- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, обеспечение высокой конверсии "доведения" кандидата до собеседования.
- Анализ причин отказов кандидатов и выработка предложений по повышению эффективности работы направления.
- Организация комплексных мероприятий первичной адаптации новых сотрудников по должностям.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы ведущим специалистом по подбору и адаптации персонала не менее 3-х лет в организации общей численностью не менее 500 человек.
- Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора.
- Навыки ведения отчетности.
- Навыки работы в автоматизированных системах (E-Staff).
- Владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point).
- Успешный опыт по разработке и внедрению систем адаптации, мотивации, обучения, оценки персонала.
- Опыт по разработке регламентирующих документов в сфере управления персоналом.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
03 Июля
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
Нижний Новгород
от 80 000 до 130 000 руб.
Компания "Кадровый центр Алекс персонал" Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы...
03 Июля
Специалист по кадровому делопроизводству (начинающий специалист)( ВолгоВятШина )
Нижний Новгород
до 62 000 руб.
Компания "ВолгоВятШина" Компания «Kolobox» является крупнейшим в регионе поставщиком автомобильных шин и дисков различных брендов. С момента...
03 Июля
Нижний Новгород
от 65 000 руб.
Компания "Группа компаний STADA" Требования : Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев в 1 С (желательно 8.3)...
03 Июля
Специалист по оценке персонала
Нижний Новгород
от 40 000 руб.
Компания "ЭОС" Обязанности: Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь);...
04 Июля
Менеджер по подбору персонала( Этажи Федеральная компания )
Нижний Новгород
от 55 000 руб.
Компания "Этажи Федеральная компания" МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С НУЛЯ, если Вы полны энергии, энтузиазма, вам интересная данная сфера и вы хотите...
Вакансия размещена в отрасли