Заместитель руководителя отдела обеспечения качества

до 98 851 руб.

Компания "Нижегородский Завод Холодильного Оборудования"

• Осуществлять оперативное управление работниками отдела обеспечения качества.
• Обеспечивать контроль выпуска качественной и конкурентоспособной продукции, соответствующей требованиям стандартов и технических условий, утвержденным образцам (эталонам), проектно-конструкторской и технологической документации, условиям поставки и договоров.
• Принимать решения о качестве продукции, которые могут быть отменены только Директором ООО НЗХО или в его отсутствие Директором по производству под свою ответственность.
• Предъявлять принятую ООК продукцию представителям заказчика.
• Контролировать работу цехов и отделов по устранению в производстве дефектов продукции, выявленных при ее изготовлении, испытании и эксплуатации.
• Давать заключения о соответствии качества сырья, материалов и полуфабрикатов, утвержденных стандартами и техническими условиями.
• Обеспечивать пооперационный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий в подразделениях предприятия и на складах, готовой продукции до ее отправки заказчикам.
• Информировать директора, руководителей подразделений и обособленных специалистов Оп НПХО обо всех случаях выявления несоответствующей продукции, дефектов, нарушений технологии и недостатков в организации производства, которые немедленно должны быть устранены.
• Следить за своевременным оформлением и отправкой технических отчетов о состоянии качества продукции во всех подразделениях в соответствующие технические инстанции.
• Своевременно оформлять и отправлять установленную отчетность по направлению деятельности.
• Предоставлять непосредственному руководителю исходные данные, необходимые для формирования бюджета затрат по Отделу обеспечения качества.
• Разрабатывать и предоставлять непосредственному руководителю предложения по организации мероприятий, направленных на повышение качества продукции.
• Оперативно взаимодействовать с другими подразделениями и обособленными специалистами Общества в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы.
• Участвовать в разработке должностных инструкций основного производственного персонала.
• Немедленно информировать непосредственного руководителя о случаях нарушения Работниками Общества: положений трудового договора; правил внутреннего трудового распорядка Общества; должностных обязанностей; правил и норм по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности; правил о неразглашении коммерческой тайны.
• Представлять непосредственному руководителю предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
• Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.
• Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.
• Соблюдать положения, регламенты, инструкции и другие локальные нормативные акты Общества.
• Повышать свой профессиональный уровень, изучать и обобщать новейшие достижения отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности.
• Хранить и не разглашать коммерческую информацию о деятельности Общества, его контрагентах и поставщиках.
• Выполнять по поручению директора должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственным по содержанию работ, равным по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю должности не менее 2-х лет в том числе на инженерных должностях не менее 5-ти лет.

Для наших сотрудников мы предлагаем:

-Работу в стабильном крупном предприятии, лидере отрасли;

-Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;

-График работы – с пн.-пт. c 08:00 по 17:00, сб.,вск. выходной);

-Достойную заработную плату с ежегодной индексацией;

-Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;

-Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов;

-Коллектив неравнодушных коллег, готовых поделиться знаниями и опытного наставника в первые месяцы работы;

-Комфортные условия работы: современное техническое оснащение рабочего места, отдельные места приема пищи, столовая и т.д.;

-Подарки детям сотрудников к Новому году, подарки первоклассникам;

-ДМС после прохождения испытательного срока;

-Удаленный формат работы не рассматривается.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя