Начальник отдела продаж( МC-Груп, Группа компаний ) (в архиве)

05 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "МC-Груп, Группа компаний"

Группа компаний МС-Груп (г. Бор) — динамично развивающаяся группа компаний. Мы стремимся создавать стабильный и эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая сотрудникам возможность развиваться и получать достойную заработную плату.

Мы расширяем команду и ищем сильного Начальника отдела продаж, который сможет вывести отдел на новый уровень.

Мы предлагаем:

• ресурсы: высокотехнологичное оборудование для производства мебели и деревообработки в наличии на складе компании и под заказ, собственная служба сервиса и пуско-наладки,
• стабильность и надежность: работа в компании с 18-летним стажем, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, вся зарплата «белая», пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00,
• возможности: непрерывный профессиональный рост и развитие, достойная зарплата (оклад +KPI), корпоративные бонусы, мероприятия, подарки,
• комфорт: адаптация в период испытательного срока, сокращенные пятницы и оплачиваемый выходной в День вашего рождения, дружный коллектив.

Обязанности:

• разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж,
• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам,
• организация оперативной эффективной работы команды отдела продаж, постановка задач и контроль их выполнения,
• подбор, мотивация и обучение сотрудников отдела,
• участие в переговорах с ключевыми клиентами (выезд к клиентам),
• анализ рынка и конкурентов,
• контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузки товара,
• анализ и систематизация клиентской базы, контроль ведения CRM менеджерами,
• участие в подготовке и проведении выставок,
• ведение установленной отчетности

Требования:

• опыт управленческой работы в сфере В2В продаж от трех лет,
• развитые менеджерские навыки (планирование работы подразделения, личная эффективность, формирование и развитие коллектива,
• эффективное управление: организация работы, постановка и контроль выполнения задач, делегирование, навыки мотивации персонала,
• знание техник продаж,
• высшее техническое образование,
• уверенный пользователь MS Office, 1С, опыт работы с CRM-системами,
• высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция