Топ-менеджер / Директор / Заместитель директора

Офицер запаса. Военный пенсионер с 01 августа 1997 года. При расторжении трудового соглашения претензий по достижению общегосударственного пенсионного возраста предъявлено не будет. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: - постоянный финансовый и аналитический анализ деятельности предприятия, внедрение совершенных методик контроля целевого расходования средств; - аудит деятельности предприятий и его филиалов; проведение инвентаризаций их материальных ценностей, стоящих на балансе; - систематизация маркетинговых исследований рынка по различным группам производимых и реализуемых товаров; - опыт открытия предприятия с нуля, взаимодействие с муниципальными органами власти, подбор, обучение и мотивация персонала (составление и ведение трудовых договоров, договоров материальной ответственности, функциональных обязанностей, регулирование фонда заработной платы, при необходимости - составление гибкого графика работы); - организация и контроль деятельности предприятия (контроль финансовой деятельности, аудит, документооборот между подразделениями предприятия, периодическая отчетность, анализ дебиторской и кредиторской задолженностей, учет и контроль складскими запасами); - практические навыки владения 1С:Бухгалтерией, опыт работы бухгалтером главным бухгалтером более 2 лет: с потенциальными партнёрами и клиентами до полного подписания соответствующих договоров; - опыт организации и проведения переговоров с потенциальными партнёрами и клиентами до полного подписания соответствующих договоров; подготовка необходимого пакета документов, контроль исполнения принятых решений, согласование на предварительных стадиях ведения переговоров; - подготовка полного пакета документации и личное участие в тендерах; - опыт сотрудничества с западными партнёрами; - опыт сотрудничества с дистрибьюторами различных торговых групп в регионах РФ, крупными Торговыми многопрофильными компаниями и Домами; - практические навыки в бизнес-планировании; разработанный бизнес проект занял II место на 9 международном инвестиционном форуме, г.Харьков, 2009 год (необходимые сертификаты в наличии); - практические навыки в реинжиниринге ( MS Project) предприятия (оптимизация штатной структуры, документооборота между подразделениями и клиентами, контроль расходных статей, организация функционального взаимодействия подразделений, мероприятия по улучшению качества продукции, снижения себестоимости) - анализ, прогнозирование и принятие концепций нахождения товарной группы компании на рынке; - опыт подготовки и участия в тендерах, выставках и рекламных акциях; - практические навыки в оптимизации логистических расходов (знание учета, контроля и списания ГСМ, организация грузоперевозок, в том числе с привлечением сторонних перевозчиков). Опыт руководства коллективом 30 чел. и более. Система мотивации и организация работы сотрудников. Оптимизация процессов закупок и учета МТС для производства (мониторинг, маркетинг). Личные и деловые качества: Аналитический склад мышления. Пунктуальность, высокая работоспособность, коммуникабельность, высокая ответственность за порученный объем работ. Дисциплинированность, требовательность к себе и коллективу в соблюдении функциональных обязанностей. Владение ПК. Быстрая и глубокая обучаемость в незнакомых сферах деятельности. Способность к обдуманному и обоснованному принятию решений.