Контент-менеджер

-поиск новых поставщиков.
-ведение переговоров с поставщиками по ценам и срокам.
-заключение договоров с поставщиками.
-активные продажи.
-поиск новых клиентов.
-выявление потребности клиентов на перспективу.
-составление ценовой политики для каждого отдельного клиента.
-поиск наемного автотранспорта для нужд компании через АТИ, а также иными способами.
-постановка задач водителям-экспедиторам собственного и наемного автотранспорта.
-контроль и координация работы водителей-экспедиторов.
-при необходимости исполнение обязанностей начальника коммерческого отдела.
Причина поиска новой работы: закрытие нижегородского филиала компании в связи со сменой собственника.

-получение и анализ от различных подразделений завода технических заданий на необходимое оборудование для его последующей закупки.
-подготовка документации для проведения электронных торгов.
-поиск новых поставщиков для проведения прямых закупок.
-ведение переговоров с поставщиками по ценам и срокам, а также согласование технических вопросов.
-заключение договоров с поставщиками.
Причина поиска новой работы: несоответствие оплаты труда и условий работы предложенным на собеседовании.

-выявление и анализ потребностей производства ЗАО "Узола" на ближайшие дни и перспективу.
-снабжение строительными материалами строящихся собственных объектов холдинга “Континент ЭТС”.
-обеспечение офисной части предприятия инвентарем, необходимым для хозяйственных нужд.
-мониторинг рынка с целью выявления альтернативных поставщиков.
-оформление и отправка заявок поставщикам, ведение переговоров по ценам и срокам.
-ведение документооборота, отслеживание финансовых отношений с поставщиками, прием и обработка счетов на оплату от поставщиков.
-анализ объема, массы и стоимости, предстоящих к перевозке комплектующих и материалов с целью выбора определенного транспорта и рационализации его использования.
-составление оптимального маршрута транспорта.
-ежедневный инструктаж экспедитора отдела снабжения, а также контроль за его работой.
Причина увольнения: финансовая нестабильность организации (многократные принудительные административные отпуска, задержка заработной платы и т. д. ).

-поиск сторонних заказчиков (активные продажи свободных мощностей завода).
-проведение маркетинговых исследований.
-контроль над выполнением обязательств директорами и другими сотрудниками дочерних организаций по договорам с поставщиками и заказчиками.
-координация действий между подразделениями завода, сторонними заказчиками и другими компаниями-партнерами, в частности: сопровождение сделки от предварительных переговоров до заключения договора, обсуждения стоимости, способа и сроков доставки, поиска материалов в третьих фирмах, принятия от заказчика комплектующих, организации отгрузки готовой продукции и контроля за оплатой выставленного счета.
Причина увольнения: ликвидация департамента, в который входило бюро маркетинга и продаж.