Финансовый директор

1)Ревизия финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций.
2)Проверки целевого и эффективного расходования средств областного и федерального бюджетов, выделяемых на поддержку агропромышленного комплекса Нижегородской области
3)Проверки целевого использования льготных кредитных средств с субсидированием части затрат на оплату процентной ставки за счет средств областного и федерального бюджетов.
4)Подготовка планов проверок, составление отчетности, взаимодействие с правоохранительными органами на предмет совместных проверок организаций.

Организация работы по государственному заказу товаров, работ и услуг для нужд министерства.
2) Продвижение продукции местных сельхозтоваропроизводителей на рынок области, в т.ч. в сетевые компании.
3) Организация «ярмарок выходного дня», сельскохозяйственных рынков.
4) Организация системы кредитной потребительской кооперации в области.
5) Сопровождение направления приоритетного национального проекта «Стимулирование развития малых форм хозяйствования».
6) Содействие в кредитовании крестьянско-фермерских хозяйств, граждан, ведущих личное подсобное хозяйство.

Формирование, утверждение и исполнение бюджета сельского округа;
2) Установление, изменение и отмена местных налогов и сборов округа;
3) Обеспечение деятельности бюджетных учреждений, находящихся в муниципальной собственности сельского округа: школа, культурно-спортивный комплекс, сельский клуб, 2 медпункта, 2 детских сада, библиотека. Управление муниципальным жилфондом.
4) Содержание и ремонт дорог, мостов, переходов в границах сельского округа.
5) Проведение планерок с руководителями бюджетных учреждений, сельских сходов с жителями округа, субботников.
6) Организация культурно-спортивных и праздничных мероприятий.
7) Работа с земельными участками: формирование земельных участков, их инвентаризация, предоставление в аренду и в собственность.
8) Организация ритуальных услуг населению, содержание сельского кладбища.
9) Организация эвакуации людей и имущества в весенний паводок.
10) Осуществление руководства при тушении пожаров, содержание пожарных водоемов.
11) Организация обустройства мест массового отдыха населения.
12) Организация работы комиссий, женсовета.
13) Проведение благоустройства и озеленения территории округа.
14) Контроль за реализацией генерального плана округа, за использованием земель округа, утверждение документации по планировке территории.
15) Организация и проведение мобилизационных учений населения совместно с военкоматом.

Начисление денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу.

Подготовка дипломной работы «Методическое обеспечение процедуры приема кадров в организации».
2) Участие в процедуре набора и отбора кандидатов на вакантные места.
3) Заключение договоров на обучение, переподготовку, повышение квалификации сотрудников банка.
4) Разработка персональных программ продвижения персонала по служебной лестнице.
5) Формирование базы данных кандидатов.

1)Заключение договоров на предоставление ЖКУ с арендаторами, использующими нежилые помещения, состоящие на балансе организации.
2)Составление справочной документации по арендаторам для внутреннего пользования, отчетов для ОАО «Свердловэнерго», МУП «Водоканал».
3)Работа по тарифам с ОАО «Свердловэнерго», ОАО «Городская энергосервисная компания», ЭПК «УГТУ-УПИ», МУП «Водоканал».
4)Ежемесячное начисление и выставление счетов-фактур арендаторам за предоставление коммунальных услуг и оказание технического обслуживания.
5)Работа с жилищно-эксплуатационными участками по предоставлению информации для начисления оплаты арендаторам.
6)Подготовка ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по деятельности отдела.
7)Совершенствование системы начисления оплаты за предоставленные услуги.

1)Текущая корректировка штатного расписания;
2)Обновление и переработка должностных инструкций;
3)Нормирование труда рабочих-сдельщиков;
4)Калькуляция стоимости готовой продукции;
5)Начисление заработной платы рабочим-сдельщикам на производственном участке;
6)Совершенствование системы стимулирования и мотивации труда.