Заместитель руководителя контрольно-ревизионного центра

от 86 000 руб.

Компания "Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

• Обеспечение и координации работы и комиссий по осуществлению контрольных мероприятий;

• Организация и контроль работы по подготовке и оформлению рабочих и завещающих документов по контрольным мероприятиям;

• Взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам обеспечения функционирования системы внутреннего контроля;

• Подготовка и предоставление плановой/итоговой отчетности по результатам работы.

• Высшее профессиональное образование (по направлениям: экономика, бухгалтерский учета, юриспруденция);

• Опыт работы от 3 до 5 лет;

• Опыт работы в системах электронного документооборота (Контур.Эсктерн);

• Опыт руководящей работы;

• Знания в области законодательства (основы гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о бухгалтерском учете, о противодействии коррупции);

• Знания и навыки применение современных информационно-коммуникационных технологий;

  -навыки работы с большим объемом информации (обработка, анализ, систематизация, сравнение).

• 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
• Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
• Наставничество на период адаптации;

• В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

• наградная политика работников ННГУ;

• социально направленные мероприятия;

• льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

• право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

• софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

• организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

• Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.