Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
25 000 руб
Татьяна
Возраст
39 лет (30 Сентября 1985)
Город
Нижний Новгород
Переезд невозможен
Удаленная работа
16 лет 6 месяцев
Производство / Промышленность
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
(формление приема, перевода и увольнения сотрудников; формирование и ведение личных дел сотрудников;заполнение, учет и хранение трудовых книжек;внесение данных по кадровому учету в программу 1С;составление графика отпусков и осуществление контроля за его выполнением;выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, Оформление отпусков и командировок;Оформление и выдача сотрудникам заверенных копий документов;учет, заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников,работа с архивом)
Автобизнес / Автосервис
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников; ведение кадрового архива; подготовка организационно-распорядительных документов(разработка, соглосование и утверждение); оформление листов нетрудоспособности(заполнение больничных листов и отправка их в соц.страх); Работа со СМИ‚ размещение объявлений об открытых вакансиях‚ подбор, отбор, расстановке кадров; Проведение телефонных переговоров и первичных собеседований; Предоставление кандидатов руководителям отделов; составление графика отпусков, табель учета рабчего времени; учет и оформление трудовых книжек сотрудников; ведение и учет журналов по кадрам; составление локальных нормативных актов, должностных инструкций;Оформление и учет предоставления отпусков; мед.осмотры сотрудников, аттестация рабочих мест, аудит, отчет по кадрам, разработка и изменение штатного расписания, ведение "заработных" карт на сотрудников, организация обучения сотрудников и повышение квалификации, и т.д.
Строительство / Недвижимость
Полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, штатное расписание, личные карточки, трудовые договора, дополнительные соглашения,ведение трудовых книжек, ведение нормативно-правовых документов на сотрудников с нуля, разработка должностных инструкций, воинский учёт, отчет по персоналу, среднесписочная численность для статистики, центра занятости составление графика отпусков, ликвидация предприятия, заработные карточки, подбор персонала и т.д.), воинский учет
Продажи / Торговля
Прием звонков, посетителей, делопроизводство, закупка канцтоваров, воды, кадровое делопроизводство (в полном объеме - приказы, прием, увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени, разработка и составление правил внутреннего распорядка, должностные инструкции, положения о бухгалтерии, о кадровом делопроизводстве, положение об оплате труда и материальном стимулировании, приказы, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, ведение журналов, составление трудовых договоров по должностям, дополнительных соглашений, ведение и хранение личных карточек на сотрудников, ведение полисов медицинского и пенсионного страхования и и др., работа с документами
Продажи / Торговля
• прием звонков / факса
• распределение эл.почты
• организация мероприятий.
• прием и распределение звонков
• встреча гостей
•организация мероприятий и поездок
•мини-АТС
•деловая переписка
•обеспечение офиса
•составление договоров
• выполнение распоряжений и указаний руководителя
• консультирование по услугам компании
• отправка коммерческих предложений
• проверка корпоративной почты и распределение ее по сотрудникам
•ведение книги учета рабочего времени
•ведение сотовой связи по персоналу
•учет и регистрация приказов,
• работа с налоговыми инспекциями, с ЦЗН и со СМИ, с газетами, с банком
•помощь главному бухгалтеру
Кадры / Управление персоналом
- Знакомство с резюме соискателей (прямой поиск);
- Проведение собеседования, организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей;
- Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
- Проверка рекомендаций соискателей (изучение характеристики и информации с прежних мест работы соискателей);
- Оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, осуществление отбора соискателей, соответствующих требованиям организации;
- Работа со СМИ (газеты, интернет);
- Формирование еженедельного графика открытых вакансий;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Поиск клиентов
- Подписание договор на оказание услуг по подбору персонала
- прием и распределение звонков
- кадровое делопроизводство и т.д.
Высшее
Нижний Новгород, 2002 — 2007 гг.
Менеджер по управлению персоналом
НУЦ (1с:7.7, 1С: 8.2 (кадровое делопроизводство, ТК РФ, кадровый менеджмент))
20 февраля, 2015
Евгения Станиславовна
Город
Нижний Новгород
Возраст
37 лет (22 января 1988)
Опыт работы:
3 года и 3 месяца
Последнее место работы:
Юрисконсульт, ФГУП "РЧЦ ПФО"
04.2013 - 03.2014
27 апреля, 2015
25 000 руб
Ирина Владимировна
Город
Нижний Новгород
Возраст
38 лет (27 сентября 1986)
Опыт работы:
3 года и 1 месяц
Последнее место работы:
Старший инспектор организационно-кадрового отдела, Волго-Вятский банк ОАО "Сбербанк России"
08.2013 - 01.2015
25 апреля, 2015
Олег Владимирович
Город
Нижний Новгород
Возраст
33 года ( 8 июля 1991)
Опыт работы:
4 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по массовому подбору персонала, ООО "Кадровые гарантии бизнеса"
01.2015 - 03.2015
Резюме размещено в отрасли