Управляющий розничной сетью, управляющий, директор

Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц; Участие в разработке стратегии развития компании; Организация, отслеживание выполнения всех приказов генерального директора; Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и воплощения их в работе; Проверка соблюдения трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений; Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора.

Управление работой магазина (площадь 1500 м2). Руководство подчиненными (кол-во 50 чел), участие в инвентаризации, обучение и мотивации сотрудников, общение с контролирующими органами, проведение инструктажей по противопожарной безопасности. Подбор персонала. Мерчандайзинг магазина. Проведение тренингов для сотрудников различных направлений и сложностей.

Управление работой магазина (площадь 1500 м2). Руководство подчиненными (кол-во 50 чел), участие в инвентаризации, обучение и мотивации сотрудников, общение с контролирующими органами, проведение инструктажей по противопожарной безопасности. Подбор персонала.

Являлась тренером по продажам и техническим знаниям в салонах. Обучение сотрудников в г. Пенза, Саратов, Нижний Новгород и по Нижегородской области. Проводила тренинги для сотрудников различных магазинов.

Управление работой продавцов и кассиров, общение с контролирующими органами, общение с проблемными покупателями, личные продажи, участие в инвентаризации, сохранность ТМЦ.