Руководитель
50 000 руб
Денис
Возраст
40 лет (09 Августа 1984)
Город
Нижний Новгород
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
18 лет 3 месяца
Другое
Полное управление делами организации для её успешного функционирования.
Опыт собственного бизнеса 3 года
○ Продажи по телефону, Телемаркетинг
○ Решения по автоматизации процессов
○ Компьютерные программы
○ Услуги для бизнеса
○ Управление продажами
Производство / Промышленность
Опыт работы с коллективом 65 человек.
Станочная группа-токарная, фрезерная, ЧПУ, ОЦ, высокоточные программные станки, универсальные станки, пресса, шлифовальные, раскатные станки (ротационная вытяжка), сверлильные.
Опыт работы-Сварочное оборудование, лакокрасочное покрытие, участок травления, рентгена, дефектоскопии.
Осуществлять руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей.
Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ.
Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством.
Своевременно подготавливать производство.
Своевременно устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса.
Обеспечить выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка.
Осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава).
Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координировать их деятельность.
Организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе.
Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании.
Своевременно и правильно оформлять наряды в соответствии с объемом работ.
Участвовать в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства.
Обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции.
Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов.
Знать требования к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими.
Не допускать превышения нормативной себестоимости продукции.
Не допускать перерасхода фонда зарплаты.
Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате, простоям.
Производство / Промышленность
-Опыт руководства коллективом (65 чел. )
-умение принять оперативные решения
-планирование производства
-работа с конструкторской и технической документацией
-взаимодействие с подразделениями организациями и поставщиками с целью выполнения поставленных задач
-навыки работы с ПК
-контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства
-умение работать на результат
-работа в команде.
Опыт работы с коллективом 65 человек.
Станочная группа-токарная, фрезерная, ЧПУ, ОЦ, высокоточные программные станки, универсальные станки, пресса, шлифовальные, раскатные станки (ротационная вытяжка), сверлильные.
Опыт работы-Сварочное оборудование, лакокрасочное покрытие, участок травления, рентгена, дефектоскопии.
Осуществлять руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей.
Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ.
Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством.
Своевременно подготавливать производство.
Своевременно устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса.
Обеспечить выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка.
Осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава).
Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координировать их деятельность.
Организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе.
Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании.
Своевременно и правильно оформлять наряды в соответствии с объемом работ.
Участвовать в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства.
Обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции.
Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов.
Знать требования к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими.
Не допускать превышения нормативной себестоимости продукции.
Не допускать перерасхода фонда зарплаты.
Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате, простоям.
Высшее
Ковров, 2007 — 2010 гг.
Высшее
2001 — 2006 гг.
1С: Склад Курсы
Английский — Базовые знания
-опыт руководства коллективом (65 чел. ) -умение принять оперативные решения -планирование производства -работа с конструкторской и технической документацией -взаимодействие с подразделениями организациями и поставщиками с целью выполнения поставленных задач -навыки работы с ПК -контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства -умение работать на результат -работа в команде опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; -опыт стратегического планирования; -опыт управления людьми; -способность принимать нестандартные управленческие решения; -способность сплотить коллектив; -умение делегировать полномочия; -умение контролировать; -умение прогнозировать; -умение убеждать Достижения: * поднятие уровня работы участка до выполнения плановых показателей * увеличение средней з/платы рабочих * улучшение трудовой дисциплины * внедрение принципов оптимизации рабочих процессов * внедрение нового оборудования и технологического инструмента * освоение новых изделий в указанные сроки.
6 июня, 2009
40 000 руб
2 июля, 2009
20 000 руб
Дмитрий Михайлович
Город
Нижний Новгород
Возраст
42 года ( 2 апреля 1983)
Опыт работы:
-7 года и -8 месяца
Последнее место работы:
мастер участка погрузо-разгрузочных работ, ОАО "Завод "Красное Сормово"
08.2007 - по текущее время
24 августа, 2009
25 000 руб
Петр Викторович
Город
Нижний Новгород
Возраст
47 лет (21 января 1978)
Опыт работы:
-3 года и -3 месяца
Последнее место работы:
ведущий технолог, ооо литейный завод росалит
03.2003 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли