Менеджер по персоналу

Область ответственности:
• Подбор линейного и внутреннего персонала.
• Проведение групповых собеседований.
• Контроль за набором персонала.
• Предварительный отбор резюме для службы безопасности.
• Планирование графиков работы персонала.
• Контроль оперативной обстановки на объектах Нижегородской области.
• Обучение менеджеров и их адаптация.
• Распределение задач менеджерам.
• Предоставление отчетов о работе Нижегородского подразделения вышестоящему руководству Поволжского филиала.
• Поиск и аренда квартир для руководящего состава.
• Управление корпоративной связью в Нижегородском подразделении
• Проведение корпоративных мероприятий компании.

Достижения:
• Увеличила ежемесячный набор линейного персонала с 30 до 60 человек
• Трудоустроила сотрудников для внутреннего персонала в течение 3-4 дней с момента открытия заявки.

Область ответственности:
• Подбор персонала.
• Проведение групповых собеседований.
• Обучение кандидатов работе на контрольно-кассовых аппаратах (теория).
• Контроль за набором персонала.
• Планирование графиков работы персонала.
• Контроль оперативной обстановки на объектах.
• Обучение менеджеров и их адаптация.
• Распределение задач менеджерам.
• Взаимодействие с представителями компании на объектах клиентов.
• Проведение корпоративных мероприятий компании нашего подразделения.

Достижения:
• Неоднократно награждалась грамотами и медалями за перевыполнение месячных, квартальных и годовых планов.

Область ответственности:
• Обеспечение кассиров разменными денежными средствами.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации.
• Администрирование кассовой зоны.
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Обслуживание покупателей.