Директор по персоналу

Полное кадровое сопровождение всех форм работы с персоналом: проведение мероприятий по конкурсному отбору кандидатов, организация работы конкурсной комиссии, прием на государственную гражданскую службу, перемещение по службе, аттестация сотрудников, проведение квалификационных экзаменов, увольнение, работа по исчислению стажа гражданской службы, оформление документов для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, служебных карточек Т-2ГС, ведение табеля учета рабочего времени, учет периодов временной нетрудоспособности, формирование графика отпусков и контроль за своевременностью их предоставления сотрудникам, разработка и представление на утверждение проектов положений, должностных регламентов (инструкций), служебных контрактов и дополнительных соглашений, распоряжений и иных локальных актов, ведение плановой и отчетной документации, подготовка аналитических обзоров, оформление различных документов по профилю работы отдела, систематизированный учет и хранение правовых актов по кадровым вопросам, организация воинского учета военнообязанных, оформление командировок, повышение квалификации и профессиональная переподготовка; контроль трудовой дисциплины, проведение служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины, контроль штатной расстановки сотрудников, анализ необходимости внесения изменений в организационно-штатную структуру организации, подготовка материалов по внесению изменений в штатное расписание, обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий в соответствии с требованиями действующего законодательства, консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам, выполнение обязанностей начальника правового отдела в периоды его отсутствия.
Организация работы по противодействию коррупции, в том числе:
разработка и представление на утверждение планов работы, положений, распоряжений и иных локальных актов в соответствии с изменениями федерального и областного законодательства, формирование нормативной базы по противодействию коррупции, осуществление работы по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, организация работы по обеспечению наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта госоргана в соответствии с установленными требованиями, организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих, подготовка аналитических обзоров, отчетов, проектов выступлений руководителей и иных материалов по данному направлению работы.

Выполнение обязанностей начальника режимно-секретного отдела, в том числе: обеспечение сохранности государственной тайны и соблюдения режима секретности на производстве и при ведении секретного делопроизводства, организация работ по предупреждению утечки секретных сведений, учет и хранение машинных носителей секретной информации, оформление материалов по допускам и контроль осведомленности работников о сведениях, составляющих государственную тайну, проведение инструктажей вновь принятых работников, ведение учета нарушений режима секретности, контроль за соблюдением правил обращения с секретными документами на рабочих местах, участие в проведении служебных расследований.

Нижегородская академия МВД России
ноябрь 2003 – июль 2011
Инспектор, старший инспектор отдела кадров:
Кадровое обеспечение деятельности профессорско-преподавательского состава академии, подбор кандидатов на службу в органы внутренних дел, инспектирование кадровых служб филиалов академии, ведение плановой и отчетной документации, подготовка аналитических обзоров, оформление различных документов по профилю работы отдела, проведение служебных проверок по нарушениям служебной дисциплины и травматизму сотрудников академии, контроль штатной расстановки сотрудников академии, подготовка материалов по внесению изменений в штатное расписание. выполнение обязанностей начальника (заместителя начальника) отдела кадров в периоды их временной нетрудоспособности или нахождения в очередных отпусках.

Отдельный батальон милиции по охране органов государственной власти на территории Нижегородского Кремля
1991- 2003
Милиционер, инспектор по воспитательной работе, старший инспектор по кадрам, боевой и служебной подготовке:
Организация несения службы на постах и маршрутах патрулирования батальона, обеспечение сохранности материальных ценностей и недопущения противоправных действий на охраняемых объектах, организация служебно-боевой подготовки сотрудников батальона милиции, кадровое обеспечение деятельности батальона, проведение воспитательной работы с сотрудниками, ведение плановой, отчетной и иной документации